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Novita' 2012: aumentano i contributi a lavoratori e aziende iscritte all'EBV

Data
martedì 6 marzo 2012 -18:01

Categoria
Servizi EBV

Oggetto
Molte Novità per l'anno 2012 all'Ente Bilaterale Veneto

Descrizione

Novità 2012: aumentano i contributi  ai lavoratori e alle aziende iscritte all’EBV.

Molte novità per l’anno 2012 all’Ente Bilaterale Veneto.

Innanzitutto è  stata  abbassata l’anzianità di adesione per richiedere i servizi da 1 anno a 6 mesi.

Inoltre  sono stati inseriti tre nuovi servizi, uno per l’azienda con un rimborso per l’acquisto e l’attivazione del wi- fi e due rivolti alla persona  con un rimborso per l’acquisto di libri e licenze software e per abbonamenti di attività sportive.

Per maggiori informazioni sui servizi vai ai link seguenti:

Installazione Wi-Fi

Libri e licenze software

Attività sportive

È stato eliminato il rimborso visite mediche  varie.

Inoltre  sono state modificate 3 prestazioni esistenti legate la prima all’asilo nido e alle scuole d’infanzia ed elementari, la seconde alle spese sanitarie per i figli disabili e la terza ai rimborsi per i libri di testo scolastici.

Asilo nido, scuola infanzia ed elementare

E stato esteso il servizio di rimborso dell’ iscrizione agli asili nido e  alle scuole materne anche alle scuole elementari. A questo si aggiunge inoltre il rimborso dei  costi  delle attività educative proposte dalle scuole quali ad esempio, attività sportivo-educative, laboratori didattici, gite, musei, che comportino dei costi aggiuntivi a carico delle famiglie per un importo massimo di € 150,00.

Spese sanitarie per figli disabili

È stato aumentato il massimale delle spese sanitarie per figli disabili da € 150,00  a € 500,00. Inoltre tale servizio potrà essere richiesto ogni anno (e non ogni 2 anni come per gli altri servizi) e l'importo ricevuto non verrà conteggiato nel massimale di € 350 che può ricevere un lavoratore all'anno per ogni servizio.

Sostegno allo studio

È stato aumentato a € 300,00 l’importo rimborsato per l’acquisto dei libri scolastici per i dipendenti e titolari con 3 figli; quindi per i genitori con  1 o 2 figli il massimale di rimborso è pari a  € 100,00 mentre per gli altri è pari a € 300,00.

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